企業「退職率下げたい…」なろう主人公「ふむ…では運動会や社員旅行で会社楽しいと思わせてみては?」

1: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:28:18.80
企業「おお!」

2: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:28:31.83
おおじゃないが

 

3: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:28:54.04
休みを増やせ

 

5: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:29:00.12
昭和かな

 

7: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:29:08.25
準備は企業がやってくれるんだよな?

 

21: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:31:12.88
>>7
いや、若手社員に経験を積ませるために
企画・準備全てやってもらう

 

18: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:30:43.70
>>7
なろう主人公「社員に準備させて休日に開催すれば転職活動する暇を潰せるし、費用も社員持ちなら会社の財布も痛まないですよ!」

 

8: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:29:32.14
よく社内メールで似たようなの見るけど参加してる奴見たことないわ

 

9: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:29:45.43
休みと金だよ
あと人間関係

 

10: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:29:48.00
花見が抜けてますね

 

13: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:30:10.85
給料と休みだけで従業員をつなぎとめるのも無理や
最後にモノを言うのは人のつながりやで、つまり快適な人間関係や

 

15: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:30:25.36
昭和40年代の考えやん

 

17: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:30:40.89
魔王「ようわからんし給料上げとこ」

 

19: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:30:58.71
なお企画は社員がやり給料は出ない模様
そして社長は来ない

 

20: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:31:07.56
社長「社員旅行をすることで有給消化してない人も安心できるなあ」

 

23: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:32:36.90
職場の風通しが悪い?
……月に2回必ず飲み会を開いて、毎月ゴルフコンペをするのはどうだろうか

 

24: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:32:39.47
ありがとうカードを書かせよう!

 

22: 名無しの読者さん 2019/06/22(土) 17:31:42.54
株主向けの報告書にこれ書いてる上場企業がマジであるという事実

 

出典:http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1561192098/


ふつうに喜ばれてる会社もきっとあるから……(震え声)

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