研修担当「新人社員が休憩時間にアイスを食べててびっくりした」

「午後に小休憩があり、時間は3時から15分間。もちろん時間内であれば何をしてもらっても構いません。でもアイスを食べるという発想にはびっくりしました」

信夫さんによると、男女4名の新入社員が近くのコンビニでアイスを購入。研修室内で談笑しながら食べていたとか。楽しそうに食べている最中、気まずかったが、信夫さんは彼らの為を思い注意をしたと話す。

しかし、“休憩中におやつって駄目なんですか？”と反抗されてしまう。

「おやつを食べることは構わない、だがアイスは少し違うんじゃないかな？　普通はチョコレートとかじゃないか？」と伝えると、新入社員たちは不満そうな顔をしながらアイスを急いで食べたという。

https://nikkan-spa.jp/1667006

「弊社には法務部があるんですが、そこの担当社員にアイスを食べた新入社員たちが相談したんです。“新入社員研修でおやつにアイスを食べていたら注意された”と。

僕が思っていたよりも恨まれていたようです。法務部の担当社員も苦笑いしていましたが、“新入社員の扱いは丁寧にね、すぐに辞められると会社にとって赤字だから”と言われてしまいました」

そのくらいのことで告げ口するのはどうかと思うのだが、アイス問題で注意されたことが相当不満だったのだろう。

ここ好き

新人（なんでアイスはダメなんだ・・・？）

法務部（なんでアイスはダメなんだ・・・？）

読者（なんでアイスはダメなんだ・・・？）

そういう不文律が所謂老害ムーブで悪臭なんじゃねぇの
糖分補給くらい幅を持たせろよ、営業が帰社してアイス咥えながらパソコン叩いてるくらいで文句言うな、心理的抵抗を新入社員の段階で植え付けるような非合理な真似すんなや

ケジメは合理的行動を制限するべきではない

＞一部ですが、居眠りとか遅刻が増えましたね。座学が中心なので眠くなるのは分かるんですが、給料もらって研修を受けているという自覚を持って欲しいです。
＞机の上にスマホを置いて、操作しながら研修を受ける子もいました。学生気分が抜けきっていないんでしょうね。
＞　厳しく注意すればいいんですが、“うざい”とか言われるのが怖くて…。恥ずかしながら、注意することを躊躇ってしまいました

研修中のスマホいじりや居眠りをスルーしといてアイスは注意するんかい
この研修担当頭おかしいわ